Uw werknemers zijn verplicht verzekerd voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Na 2 jaar ziekte krijgen zij een arbeidsongeschiktheidsuitkering. UWV voert de WIA uit, de kosten hiervan komen voor rekening van u als werkgever. U betaalt hiervoor WIA-premie. Deze premie bestaat uit een vaste basispremie en een gedifferentieerde premie, die afhankelijk is van het risico.
De WIA bestaat uit 2 regelingen: de WGA en de IVA
De WGA (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) is voor:
- werknemers die van 35 tot 80% arbeidsongeschikt zijn;
- werknemers die volledig (maar niet duurzaam) arbeidsongeschikt zijn.
De IVA (Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten) is voor:
- werknemers die duurzaam arbeidsongeschikt zijn.
Eigen risico dragen kan alleen voor werknemers die onder de WGA vallen, voor de IVA kan dat niet.
Bent u eigenrisicodrager voor de WGA of wilt u dat worden? Vanaf 2017 draagt u dan het risico voor zowel het vaste personeel als voor flexwerkers met een WGA-uitkering.
